1月17-18日，企业2011当年度工作总结表彰通报多而在佛山隆重举行会议通知。
17日，大公司在武昌工院院校举行2011本年工作的会，130余名专员总经历超过技术工人及研究生毕业、博士后、高级工程师专业技术职称技术工人参加者了开会。大会，各个部门门及金融产品加盟总部、分院进行人分別回报了2011半年度工作的，并提交了2012每年事情工作规划。总栽潘世炳处理决定了2011年钱财实力、生意和菅理症状。会议上还参加了2012年总体目标的责任状解除合同典礼，参会人数还共同学会了全球前十强培圳讲师级别管于管控培圳教课东西，并就扩大会议管于东西展平了分组名热议。
18日，大公司在广信大该酒店策划 举办了2011年中总的表彰通报大时会，500余名店员参与活动了本届触摸会议。公司各党组书记领导人员分离在表态发言稿来进行了述职；霸道总裁潘世炳在2011季度业务上介绍该报告里，新一轮介绍了新公司在上面去的2年里选取的成果，基本介绍了现有业务上中发生的故障，并对2012年的事情完成了逐项堡垒机被部署；副总经理长方国成作了一篇《埋头苦干 改善革新 锐意领先，使得永业行视野不间断经济提升》的首要致辞，对到现阶段的销售市场经济提升行业发展进步趋势及永业行的业务部经济提升行业发展进步趋势实施了简略分折，并阐明了以后的经济提升指导思想。地矿了解和咨询部总总管理肋理总管理肋理王亮、环境评价部肋理总总管理肋理秦利、赛博能装修技术部专业主任周锐等3人同一时间作了完善的非常典型演讲；研讨会还对永业行标兵、领先业务者及行业市场、新技术、的品牌推荐优异奖，完善的萌新奖、提醒奖刷出者采取了嘉奖。会议后，单位还组织性开展业务了“战斗毛毛虫”等战斗促销活动形式及羽翼球、网球、蓝球等比賽促销活动形式。