11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训典礼上，副公司的总经理长方国成收录了以“诠释个性特点、发展规化人一生”主要题的关键性动员讲话，深入实际浅出地分享了职业化之路发展规化的关键性性。肋理总载田新丑对新工作人表述欢迎会，并帮助朋友们一直學習、改善个人。人工影视资源部负责管理人杨雪莲推崇了陪训的原则和意义上，并就陪训主要知识、考评及事件调查陪训有观特别注意开始了部署安排。此次陪训耗时三天，在固有的商务洽谈礼仪常识、公司的管理办法、工作步奏、加盟品牌宣传推广和技能使用等主要知识的基础上上，还添置了心理状态、感思等关联主要知识。调训人加入了陪训考评，并对整场陪训享有了好些的评议。