2月17日，永业行进行2013年2017新年团拜活跃，公司的领导层，各口门、分院及业务员公司地址责任人40几十人缴纳了团拜。
团拜活动方案中，霸道总裁潘世炳表达企业向你们衷心感谢2017新年的寒暄和幸福的期望，并需要你们在新的两年里明确分工、真抓务实，更加重视交流学习进行沟通、进两步延长执行程序力，拿捏宏观角度城市发展趋势，一致完工2013年工作的成就。相关服务管理层，行政部门、各分部及销售总部总部服务管理人就新销售的快速发展壮大、市扬开发等内容展开了沟通交流和探讨一下。法人代表长方国成在团拜活动方案中发言稿，你说，改善方案特色化是永业行快速发展壮大的丰富经验工作小结，在新的几年里，我希望大伙得力协力，不停的改善方案特色化，进一个步骤落实四项服务管理管理机制，抓好促农节支，括展销售和市扬，增进技术性加剧，进行总部可快速快速发展壮大。