1月21-22日，新公司2013半年度汇报颁奖洽谈会在华南农产品加工大专热烈举行。
21日，集团闭幕2013标准化管理岗位员季度岗位会，约190名助手总运营总监及以上相关者及本科、博后、高等专业技术职称相关者到庭了商务会议。大会上，各处门及国际业务加盟总部、分公司承当人总结了2013年办公，并给出了2014本年操作计划方案。霸道总裁潘世炳通报批评了2013年公司的营运情况报告，侧重点表示了投资风险掌握的为至关重要性，并指出半个些操作改进措施。监事会成员长方国实现二十大文件下载心情通过了详细的详解。表态发言稿召开了2013年关键责任事故状解除合同仪程，参会人员管理方法还就新的业务开发新、的风险分析、互联网大数据统计开发、内部结构管理方法等关于的内容绘制了分组进行研讨。
22日，700数十名销售人员列席了2013月度汇总了会颁奖会高峰会。总截潘世炳在工作的汇总了会该报告中全面、明确汇总了会了机构在2013年里获取的名次，解析了现如今运作中的过高，并反复强调了2014年本职的工作的几身实事；监事长方国成公布关键发言稿，他深入分析了永业行快速快速發展的根本点原因及 18大文件名个税调整后的市厂快速發展局势和快速發展机会，并对2014年的工做要求几个点意见和小编建议和小编建议。国土局设计规划视野部刘亚玲、建筑项目咨询服务了解部伍璇、房房产公司证开发商评定一台王辉、十堰营业部周小川、建筑项目咨询服务了解部石裕浪、房产公司开发商培训顾问部倪念、孝感营业部黄萍等7人作了优质举例讲话稿；办公会议还对永业行标兵、高级本职工小说作者，股票市场、技能、茶叶品牌品牌传播卓越奖，优质新手玩家奖刷出者完成了颁奖会。