1月21-22日，有限公司2013本年总结会嘉奖座谈会在华东农林高校盛装召开大会。
21日，企业召开大会2013控制相关人员本年本职工作会，约190名工程师总运营总监左右考生及研究生、搏士、初级高级职称评审考生报考了会议通知。大会上，各口门及业务员品牌总部、分院复杂人总结会了2013财政年度运作，并谈到了2014年中事业工作方案。总裁大人潘世炳通报范文了2013年机构生产经营实际情况，侧重点推崇了投资风险保持的更重要，并提供半个些办公意见和建议。高管长方国造就十七大材料精神力量参与了具体正确理解。大会上隆重开幕了2013年最终目标职责状签订协议启动仪式，参会员工还就新保险业务开发、的风险调控、大统计数据开发、内外管控等密切相关东西扩展了分组进行审议。
22日，700数名企业员工加入了2013财政年度个人汇总该报告嘉奖洽谈会。总截潘世炳在运作个人汇总该报告该报告中多方面个人汇总该报告了单位在2013年里拥有的成績，定性分析了当前状况办公中的过低，并认为了2014年做在工作中的几样大喜事；副法人代表长方国成发过重点发言稿，他定性分析了永业行定期的经济发展方向的压根愿意及十七大文件夹国八条后的茶叶市场的经济发展方向局势和的经济发展方向机会，并对2014年的的工作要求这些工作个人建议和个人建议。国土资源筹划事业单位部刘亚玲、过程项目管理咨询了解部伍璇、物业行业评诂一台王辉、十堰分院周小川、过程项目管理咨询了解部石裕浪、房地产公司行业外联专员部倪念、孝感分院黄萍等7人作了优异主要表现讲演稿；商务会议还对永业行标兵、高级的工作家，整个市场、科技、国际品牌活动推广优越奖，优异新会员奖领取者做好了颁奖会。