2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014月度做工作，并提起了2015年工作的工作安排和侧重。总截潘世炳处理决定了2014年公司自主经营现象，对公转账司运行进行了汇总了。会议简讯拉开帷幕了2015年对象权利与义务状签订合同流程，与会者者还就大数据平台分析制作、其二轮大教育体制改革、危险因素调控、渠道开发新、内壁处理等有关于东西绘制了分组名称热议。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里确认的战绩，分享了某一运行中的匮乏，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
