10月29日，公司霸道腹黑总裁潘世炳、生活助理霸道腹黑总裁雷小军到恩施分布检查指导工作中，并与分布职工研讨交流学习。
研讨多媒体简讯，恩施各各分布总先生雷小冬各用从恩施各各分布的财务部具体原因，人架构及行业市场的全力以赴几种方正确看待各各分布的一体化具体原因作了全面的的报告。出席多媒体人各用制作了自行解释并说出了的中发现的技巧困难及对恩施各各分布连续进步的那些合情合理合法化意见提议。助手总截雷小军奖励导购员离职要变为有追随力、领导班子力、完成力、的竟争力和学会力的后备力量军。然后总截潘世炳就导购员离职说出的困难及公户司连续进步合情合理合法化意见提议作了具体的作答，并向导购员离职解释了大集团开始的几大类金融金融产品，分析一下了服务业连续进步现状各种大集团连续进步位置，条件亲们要连续全力以赴改革创新金融金融产品，增强行业市场的国际品牌的营销，强化专业团体建筑。多媒体完后，总截潘世炳、助手总截雷小军与恩施各各分布群体导购员离职合影留念。