为加大永业行总、各营业部相互的业务部门交流沟通，充分考虑各营业部公司职员具体学习培训课程课程意愿，2018年12月5日，由实业公司技术性部实施总先生肖莉团队，房产开发行业高级顾问人事部实施总先生潘维同、房房产开发行业人事部助力总先生李福东组成了学习培训课程课程组，到访鄂华南各营业部（宜昌市、恩施各营业部）实施专项整治学习培训课程课程及专题会会。
学习培训大会上，肖莉就净资产评价法实现后对评价我司的导致及评价销售未来的发展中心点中心点等疑问对其确定了实际上阐述；潘维同解讲了国有制地板上农村房屋拆迁评价的有关于疑问，并就职工提供的实际上能力疑问干了详尽答疑；李福东就综合运用效率法评价酒店住宿房置业对其确定了精致解讲。
我局培训班的相应内容切合实际效果，对应性极强，鄂华南营业部培训学习員工对相应工作员的系统国家标准及十年后的中国评估方法工作员的的发展路径得到相对深切的认识到。时候，对永业行总营业部直接系统联席会也兼备极为重要的教育指导现实意义。