为进三步上升工厂综合性科学创新技能，去年 三月29日，永业行进行“粉红色科创”网络研究成果图片转换新政策具体指导交流信息会，特约安徽省技能购买所高等级技能经历蔡峰莅会具体指导，永业行副经理裁雷小军、国土局金融产品经理助理吴学锋甚至30数十名科研管理工作人员代替举办了工作会。
讲话稿，蔡峰就自动化工作结果转变成法律法规、结果转为大型项目可以能够法律法规实行知道读，奖励的企业的积极主动确定结果转为信息化，并就列席工人提到的事情实行知道答，让许多人宽裕看法过了我国对的企业的结果转为信息化的可以能够效率，进步骤引领了结果转为工人的信息化行动力。以后的，永业几载一直扩大结果转为信息化效率，提高自动化工作结果转变成，持续保持上升端化、名牌化、面积化的未来发展前景道路施工，引领高新区系统的企业的的创新驱动效果，尽力服务项目条件当今社会优性能未来发展前景。