“有难度公开场合有永业人行横道，永业人行横道公开场合无有难度，永业人行横道将不忘初忠初忠，铭记责任责任意识，沿圆‘半世纪老店’战略决策确定，1步个手掌印向产品质量咨询中心进步迈开。”16月20日下午四点，永业行“制度改革促进步，花季勇责任意识”个性主题演讲稿大赛在投资集团總部设立，出自13个行政部门的19名永业人行横道以拼搏的心态唱想新划时代中国青年责任意识，用噪音重新点燃热情，绽放想法！
副经理经理长兼总载潘世炳，副经理载雷小军、靳剑辉、刘晓峰，咨询中心业务部分承接人文云波，201七年度永业行标兵意味人及现进工作任务者意味人列席活动组织并出任初审团，想关部分承接人及一汽大众迈腾初审团意味人签字收看赛事，为男队员们加高温油脂鼓劲。
演讲主题赛中，用户职业选手或亮相现身叫法，推荐个人的职场达人路程；或进述身旁可感可触的论据，产生核心；或引经据典，以文化名人名人名言、轶事和时下现实生活去相对……演讲主题赛游戏内容实在典型示范，贴紧事实，显显示人间真情实感，都抒发出永业过往行人对岗位的情怀、对人一生的感触，拥有受众和评委会的吹来鼓掌声。
路过评选人的逐项表现，终结，鄂东区郭凯鹏荣获一级奖，地矿人事部石林、鄂西区韦克素荣获2等奖，卡主产人事群张欣欣、测绘工程区域地理的信息部杨倩、自燃规律的环境资源人事部杨霁芸荣获一等奖，自燃规律的环境资源人事部陈悦、孝感分公司程杰、鄂北区李艳艳、河南分公司倪煜、投入详询人事部张迪荣获超前奖。
董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
授奖形式截止后，永业行董监事长兼霸道总裁潘世炳对pk赛手做了逐个评析，积极进取确实了pk赛手的出彩的表现，他说道，主题演讲pk对于永业行半年度传统意义工作，为年轻人員工建立增添自主软件，进1步鼓励了年轻人員工干事创业者的澈情，积极进取提供了永业人积极进取主动地奋发尽力、友善警税、奋发有所为的更好神经风貌。当下集困长期处在创新进展的重要的末期，想让我谨代表員工在类似的價值观感召下面，类似的追求梦想制定目标鼓励激励下面，深入调查理解创新、主动地操作创新、积极进取探讨创新，尽力确保永业行新第一轮高品水平进展。