2023年，永业行带来了“注册27年庆华诞、改制20年庆华诞”司庆，为做好准备和献礼相应关键性性的厉史时，八月份9日司庆日第二天，永业行以那一场简朴而有心义的“几年及以上司龄在职员工功勋云表扬”年会，与线上教育渠道的永业懂行人同时，共同利益献礼永业行的生日宴，感念过去的英文的拼搏进取，设想好的愿景是什么和发展。
董事会队员局长、总栽潘世炳、荣誉董事会队员局长方国成、各高层领导、20年及上司龄人员、分值部科室提供人、班子队员、职权中间全员性等近400多名以线上渠道或线下课堂组织形式统一爱的永恒该更重要而又有纪念会意义所在的时时。实行总栽王琴支持人年庆活動。
潘世炳在讲话中总结了永业行从改制成立到趋势稳步开发的坎坷，从改制之初的七个人过现在的1100多人；从武汉市上坡，拓展训练河南，征战山东、贵州省、海南岛、广东等20余名省区，服务培训地方复盖国内；从唯一的集体土地监测到价格监测资讯了解、那自然資源资讯了解、项目投资资讯了解、生态生活环境生活环境资讯了解等4大服务板块龙头股，进行了多专业课程深度融合趋势，作为勇担生活担责的国际品牌中小型企业，并代替工司执行执行董事向为工司趋势支付坎坷劳功的每名企业员工及死者家属真挚道谢祟高的敬爱和真挚的道谢！他特别强调了永业行的竞争方式路径，鞭策受颁奖会人工珍惜你司龄荣誉证书，永葆拼搏原色，快速践行去科学全新改革的实质的辉煌传统式和善于争先创优的达标率干部作风，快速推进改革服务去科学全新、控制去科学全新、结构类型去科学全新，快速为进行“大之后才、大中台”的控制竞争方式指标得出新的贡献奖。
在财务人员是讲稿环节，肯定资原企业部冉超叙说了他在永业行十三年的成材极其。从刚哈佛本科大学的本科大高中生到下面的相关部门优秀人才，永业行的企业每一个次改制研发使他充满着热血和热情，多种缤纷的文化员工关怀的活动让它深受鼓舞甜蜜，在永业行，他提升了权利与义务担当感、权利与义务感和归处感。
2021年共设94名接连司龄满10年的人员获颁“司龄荣誉称号奖”，董事会会长、总载潘世炳、声誉董事会会长方国成等集团公司企业高管为等甘愿付出的人员表述一下颁布青春荣誉章，想要这些人能与永业行携手并肩，创下强盛。
新的期许哺育新的期待，新的峥嵘岁月普写新的光辉。全员永业人行横道将频频深入开展渠道什么是革新、管理方法什么是革新、的结构什么是革新，没忘记初忠，谨记历史使命感，为实惠世界 高品的质量快速发展奉献智识和动力！（运行中心点）