2026年4月28日，永业行董监事长潘世炳、副先生裁雷小丽赴宁夏大工司开展调研制定方案运行，详实认知自主经营操作、风险分析预防、分工司帮助等侧重点运行现状，探访走访慰问全队导购员，表达征求意见征求意见最好。宁夏大工司总先生余国林率操作公司、一部分导购员代理列席座谈交流。
虚心接受贵州机构工作的工作情况汇报并与菅理团队图片及单位员工座谈会讨论后，潘世炳对贵州机构有的几项的成绩觉得充分肯定，并从特色文化概念提升自己、内控柔性化化管理控制、提升市扬拓展培训项目、深入推进技巧支撑架、优化方案优质人才聘用、增强危害性控防等层面强调到底标准。他观点，坦然面对严重的的大体上城市发展壮大形式，全体要坚持自信、同心同德协力，在时期变革时代中积极进取发育，推助永业行优产品质量发展壮大。另外，要强力创收节支，降本提质增效，多措并重紧抓返款，坚持进行整年任務的目标。
雷小华对青海省省平台提供的成级享有毫无疑问，他表示法，青海省省平台要合理、识贫探讨一些问题，增强风险隐患法律意识，进一步提高企业人才梯队培养出，延展销售开发链接，保持销售变革在线升级。
会议主持词，余国林对贵州平台近几天的生产现象及下一次事业上班计划作了小结。出席会议员以分公司“六位合二为一”施工、上班社会统筹、分数一体化、上班扩展、降本提产、危险 管控等问题开展调研交流会，纷纷扬扬认为夯实基础本职事业，对焦非常专业加剧，升级管控能力，互相为做大发展壮大民族特色高咨询服务管理服务管理业贡献奖新的较大潜能。